http://www.laflecha.net/canales/blackhats/noticias/200405122?_xm=rss Comentarios para el contenido Confirman el despido de una secretaria por chatear en horas de trabajo. es Copyright 2006, LaFlecha.net webmaster@laflecha.net webmaster@laflecha.net Mon, 06 Feb 2012 06:19:41 +0100 Tecnología http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 5 http://www.laflecha.net/canales/blackhats/noticias/200405122?_xm=rss#comment2846059 Estoy de acuerdo El trabajo es la prestaciòn de un servicio por una persona a cambio de una contraprestaciòn o pago que le hace el contratante.El despido es justo y esta desiciòn ya es tomada por los lesgiladores en muchos paises.Los avances tecnologicos traen y traeràn consigo siempre nuevos hechos ìlicitos . En mi opiniòn personal tambièn no solamente este hecho abarca la materia de trabajo , sino la materia penal , por cuanto la despedida le causò un perjuicio economico a la empresa, usando como engaño el contrato de trabajo firmado , haciendo caer en error a èsta.Si nos extendemos hipotéticamente en que pase informaciòn de la empresa a un tercero , el perjuicio causado a la emrpresa serìa mayor y el hecho serìa considerado mas grave y se sancionarìa con mayor pena. no-reply@laflecha.net (Walther) noticia http://www.laflecha.net/canales/blackhats/noticias/200405122?_xm=rss#comments Sun, 29 Jan 2012 16:55:47 +0100 http://www.laflecha.net/canales/blackhats/noticias/200405122?_xm=rss#comment2576038 no estoy de acuerdo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! no-reply@laflecha.net (nestor) noticia http://www.laflecha.net/canales/blackhats/noticias/200405122?_xm=rss#comments Thu, 02 Jun 2011 12:23:41 +0100 http://www.laflecha.net/canales/blackhats/noticias/200405122?_xm=rss#comment1049506 si esa persona cumple con todo lo q se pide creo q esta cumpliendo mas q otros q no usan el msn... asi q creo q no hay q juzgar a las personas.. digo no no-reply@laflecha.net (yop) noticia http://www.laflecha.net/canales/blackhats/noticias/200405122?_xm=rss#comments Mon, 18 May 2009 19:27:06 +0100 http://www.laflecha.net/canales/blackhats/noticias/200405122?_xm=rss#comment947582 si estoy deacuerdo con el despido no-reply@laflecha.net (cristina) noticia http://www.laflecha.net/canales/blackhats/noticias/200405122?_xm=rss#comments Sat, 04 Apr 2009 18:33:03 +0100 http://www.laflecha.net/canales/blackhats/noticias/200405122?_xm=rss#comment34935 si cumplia con su trabajo y no causaba problema no le veo por que se le despida se me ocurre que hay otros intereses por ahi los cuales fueron la cuasa del despido no-reply@laflecha.net (angelobo) noticia http://www.laflecha.net/canales/blackhats/noticias/200405122?_xm=rss#comments Tue, 01 Jun 2004 21:29:18 +0100 http://www.laflecha.net/canales/blackhats/noticias/200405122?_xm=rss#comment34953 cuando un personal no es util para la empresa y solo causa daños y perjuicios o da infoermacion a terceros con malos fines prosducto del chateo debe ser despedido automaticamente y enjusiado para pagar los daños y perjuicios ocasionados a la empres etc... no-reply@laflecha.net (jesus) noticia http://www.laflecha.net/canales/blackhats/noticias/200405122?_xm=rss#comments Fri, 28 May 2004 07:01:59 +0100 http://www.laflecha.net/canales/blackhats/noticias/200405122?_xm=rss#comment34952 estoy totalmente de acuerdo que se despida una persona pór aprovecharse de la empresa ya que ella fue contratada para trabajar y sacar adelante la empresa-institucion, mas no fue contratada para que converrse con personas ajenas al trbajo e incluso no debio realizar el chateo ya que solo con esto se ocupa de buscar pareja o enamorado y en la hora labora no se debe hacer esto excelente despido como ejemplo para que ningun trabajador se aproveche de lo mismo, ahora que esta en su cas podra chatear todo el dia con quien quiera sin que nadie le diga nada etc..... no-reply@laflecha.net (robert) noticia http://www.laflecha.net/canales/blackhats/noticias/200405122?_xm=rss#comments Fri, 28 May 2004 07:00:03 +0100