El gigante taiwanés Foxconn, que
fabrica el iPhone de Apple y otros icónicos aparatos tecnológicos
de uso en todo el mundo, ha decidido contratar a 2.000 psiquiatras
y consejeros psicológicos para intentar detener la ola de suicidios
en las fábricas chinas de la empresa, informó la
prensa local.
egún el diario South
China Morning Post, la firma ha puesto en marcha el
reclutamiento de estos trabajadores en una feria de trabajo de
Shenzhen, la ciudad donde trabajan 400.000 de los 700.000 empleados
de Foxconn y donde se han producido 10 intentos de
suicidio, con ocho fallecimientos. El último suicidio fue
el viernes pasado, cuando un empleado de 21 años saltó al vacío
desde la azotea de una torre en las instalaciones de la empresa en
Shenzhen.
A los nuevos psiquiatras se les ofrece un salario anual de entre
25.000 y 75.000 dólares al año, cuando los trabajadores de las
fábricas de la firma cobran un sueldo base anual de unos 1.750
dólares, destacó el diario oficial Global Times.
El reclutamiento masivo de psiquiatras es la última medida tomada
por Foxconn, que ya había celebrado en sus empresas de Shenzhen
reuniones en grupo para ayuda psicológica e incluso había
contratado a monjes para que llevaran a cabo ritos
religiosos con el fin de eliminar los "malos espíritus"
en la firma.
Duras condiciones de
trabajo
Todos los suicidas en la empresa eran jóvenes de menos de
25 años que empezaban a trabajar en el gigante
tecnológico, por lo que estos sucesos han desatado el debate sobre
las condiciones de trabajo en la compañía y si las nuevas
generaciones de chinos, más acomodadas que las anteriores, están
preparadas para las duras condiciones de trabajo de las factorías
chinas.
Trabajadores de la firma
entrevistados por Global Times reconocieron hoy que hay
"falta de entendimiento y comunicación entre
superiores y trabajadores", y que en los dormitorios
los empleados apenas se comunican entre ellos por lo extenuados que
terminan la jornada.
No obstante, razones personales podrían también estar detrás de la
ola de suicidios, que ha llamado la atención de los diarios
nacionales e internacionales.
En el último caso, por ejemplo, Nan Gang, el joven de 21 años que
se lanzó por la ventana de su dormitorio el pasado viernes, había
tenido dos desengaños amorosos en cuatro meses y
contrajo muchas deudas de juego, por lo que sufría amenazas.
Por otra parte, la semana pasada la televisión local de Pekín
mostró presuntas imágenes de guardias de Foxconn en la sucursal de
Pekín golpeando a trabajadores. Estos vídeos no
han hecho sino aumentar las críticas a la firma taiwanesa, una rama
del conglomerado industrial Hon Hai que también hace encargos a
Sony, Amazon, Nintendo y otras multinacionales
tecnológicas.
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1750 al año?, y trabajando como perro?, quien no se suicida con esa paga, y dicen dizque no hay comunicación entre superiores y trabajadores, lo que pasa es que toda la pasta se la que Jobs y Apple robmputer iuc.
en lugar de pagar todo ese dinero a los psicologos les deverian aumentar el salario a todos los trabajadores . vaya q el trbajo de los psicologos es importante pero en este caso es logico 1750 al año es un alto porcentaje de que ese sea el problema vaya que si les aumentaran el suledo mejorarian aun mas la productividad y asi los trabajadores sabrian que hacen un trabajo muy duro pero que vale la pena por la compensacion .