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HR Access incorpora a Cristina Franco como directora de Servicios

HR Access, compañía especializada en productos y servicios integrados para la Gestión de Recursos Humanos, ha anunciado que Cristina Franco, actual gerente proyectos en la suite HR Access dentro de IBM, se incorpora a la compañía en calidad de directora de Servicios. Los más de 20 años de experiencia de Cristina en el desarrollo e implementaciones de soluciones HR Access, especializadas en proyectos de gestión de Recursos Humanos y nómina, son un importante aval para la compañía que, fruto del éxito cosechado el pasado año con su solución HRA Suite 7, pretende reforzar y dirigir el equipo de Servicios para gestionar los grandes proyectos de implantación y desarrollo de la soluciones HR Access. En la actualidad, este equipo lo conforman más de 40 personas.

10 Feb 2010 | REDACCIÓN, LAFLECHA
E

n su nuevo puesto, Cristina Franco se encargará de gestionar, entre otros, los diez grandes contratos firmados el pasado año en España relacionados con HRA Suite 7 y que equivalen a la gestión de otros 100.000 nuevos empleados. Durante su trayectoria profesional, Franco ha liderado proyectos de soluciones HR Access en compañías de la talla de Banco Popular, Banco Santander, Caja de Ahorros de Madrid, Repsol, Visa o Michelín.

"Después de tantos años implicada en el despliegue e implantación de proyectos de soluciones de HR Access es un orgullo para mí entrar a formar parte de una compañía a la que me siento ligada y con la que estoy totalmente comprometida", afirma Cristina Franco. "En este sentido, pondré todo mi expertise a servicio de la compañía con el fin de materializar los objetivos marcados por HR Access".

Licenciada en Ciencias Físicas por la Universidad Autónoma de Madrid, Cristina Franco comenzó su carrera profesional en CGI Informática ESPAÑA - GRUPO SIGAGIP, donde ya empezó a realizar tareas de consultor en desarrollo e implementaciones de soluciones HR Access. Después de tres años, en los que trabajó para la filial de CGI Informática en Argentina siempre ligada a la marca HR Access, se incorporó a IBM, compañía en al que asumió las competencias de directora de proyectos para HR Access.

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