La Feria de Recursos Humanos Personal España se celebrará los próximos 19 y 20 de marzo en Fira de Barcelona

demás de la zona expositiva, donde los más de 35 expositores presentarán sus productos y servicios, dentro del mismo recinto Ferial, habrá un amplio programa de conferencias , sobre diferentes aspectos del mundo laboral.

Las dos jornadas de conferencias tendrán lugar los días 19 y 20 de Marzo. Entre los puntos fuertes cuenta con con nueve mesas-debate, así como con varios casos de "buenas prácticas". En éstos seexplicará la experiencia que Directores de RRHH han obtenido con un producto o servicio. Estos ejemplos de los profesionales le da más valor a las conferencias ya que son más auténticas. Por primera vez se presentará la Zona de acción "Training". recomendada para Trainers y Coaches, quienes presentarán extractos de sus talleres o seminarios, atrayendo la atención de los visitantes profesionales o espectadores, los cuales participan de forma interactiva. Así como el MeetingPoint, para la participación de los directores de recursos humanos, donde se plantearán preguntas en torno a la gestión humana. En un ambiente distendido, se realizarán conversaciones moderadas por expertos, intensas y profesionales.Todos los asistentes obtendrán puntos de vista nuevos, así como consejos y nuevos contactos. La agenda prevista con los temas planteados puede consultarse a través de la página web de Personal España.

Para la segunda edición, Personal España, contará con conferenciantes principales con una amplia experiencia en temas como la confianza en tiempos de recesión, gestión de crisis o Management:

Albert Jovell, Doctor en Salud Pública por la Universidad de Harvard y Doctor en Sociología por la Universidad de Barcelona. Ha recibido gran cantidad de premios por su labor profesional como, el Premio Reflexión 04, el Premio a la Excelencia Profesional en Humanidades Médicas, el Premio Fundació Grifols, entre otros.

Durante su ponencia valorará y contestará a preguntas tan sugerentes como ¿Es la confianza lo que está en recesión?¿cómo se puede requerir un compromiso con la organización a los empleados por parte de directivos orientados hacia la obtención de resultados en el corto plazo y que permanecen poco tiempo en posiciones de responsabilidad?

Enrique Alcat, licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad de Navarra, PDD por IESE y miembro de Dircom.

Ha participado en la gestión y estrategias, de más de 100 crisis empresariales y hablará en la conferencia de Comunicación, crisis y relaciones humanas.

José Manuel Casado, doctorado en Sociología Industrial, Master en Organización y Dirección de Recursos Humanos y PDD por el IESE.

Asimismo, forma parte del grupo Top Ten de Management Español.

"Cuando la crisis económica pase, que lo hará porque es coyuntural, para poder competir en un concierto internacional cada vez más exigente, global, plano y complejo, tendremos que hacer frente a ciertas realidades" que abordará en su ponencia.