Solo el 16% de los altos cargos en empresas tecnológicas son ocupados por mujeres en España

ecogiendo los datos de las seis figuras de mayor responsabilidad empresarial (Administradores, Consejeros, Consejeros-Delegados, Presidentes, Vicepresidentes y Directores/Gerentes), las mujeres que desempeñan alguna de estas funciones en el sector tecnológico ascienden hasta 14.564; lo que equivale a un 16,4%.

Desigualdades por Comunidades Autónomas

Madrid, Cataluña y Andalucía son las comunidades autónomas con más altos cargos directivos en cuanto al sector tecnológico se refiere. En este sentido, Ceuta y Melilla (11,43% femenino), La Rioja (13%) y Aragón (13,49%) son los lugares con mayores desigualdades, todas ellas con menos de un 14% de mujeres desempeñando alguna de estas funciones, mientras que Canarias y Castilla-La Mancha son las comunidades que cuentan con mayor presencia femenina, con un 18,54% y un 18,25%, respectivamente, aunque muy alejadas no obstante de la igualdad real.

Por otra parte, el sector tecnológico se encuentra en todas las comunidades por debajo de la media nacional, en cuanto a altos cargos directivos desempeñados por mujeres se refiere. Mientras la media sumando todas las actividades llega al 19,84% (925.000 mujeres de un total de 4,6 millones de altos cargos), en el sector tecnológico no se supera el 16,4%, más de tres puntos por debajo.