Los empleados españoles trabajan más motivados cuando les evalúan

a conferencia, presidida por Gabriela Allmi, Directora de ETS Europe en España ha puesto de manifiesto que las empresas españolas consideran que la formación y la evaluación, conjuntamente, son una magnífica forma de motivar a sus empleados y de incrementar la eficacia de la formación de inglés. Así lo certificaron Carmen Zamorano, Responsable de Formación de Idiomas de Banesto que manifestó que "aunque el inglés no es prioritario para trabajar en nuestra empresa la evaluación de inglés TOEIC que ofrecimos por primera vez a nuestros empleados el año pasado ha sido muy bien valorado por estos. Lo consideramos como un beneficio social" y Sonia Álvarez, Directora de RRHH del Banco Popular confirma "Motivar con exámenes funciona. Nosotros utilizamos el TOEIC antes y después de la formación de inglés de nuestros empleados".

Durante la conferencia se destacó el bajo nivel de inglés de los trabajadores españoles, solo el 28% son capaces de hablar inglés (datos del Eurobarómetro), a pesar del aumento en la inversión en formación (13% sobre el 2005, aun lejos de las cifras de países europeos y Estados Unidos, además existe muy poca inversión en formación en España (327 Euros de media en 2006, 13% más que en el 2005) respecto a Europa (entre 600-100 Euros de media) y EEUU (1.000 Euros de media). No obstante estos datos, el 87% de las empresas españolas demandan idiomas en sus ofertas de empleo.

Accenture, presente en la conferencia y que se encuentra entre las empresas que sí evalúan en idiomas a sus empleados, confirmó que llegan a realizar exámenes TOEIC de forma interna para más de 1.000 empleados en un día.

Sabiendo que el inglés es la segunda lengua más utilizada en Europa y en Asia y la primera a nivel de negocios en el mundo, y que las expectativas para los próximos veinte años son que el inglés seguirá siendo el idioma de negocios más utilizado, podemos concluir que la mayor apertura empresarial de España al mundo exterior viene de la mano de una mayor y mejor comunicación con las empresas del resto del mundo, para lo que se necesita que nuestro nivel de idiomas no solo mejore sino que se nos evalúe para que nos motive a seguir mejorando.