Intel recortará 10.500 empleos dentro de su reestructuración

os recortes, junto con otras medidas de reducción de costes, forman parte de una revisión de las operaciones que ayudaría al gigante de tecnología a ahorrar 1.000 millones de dólares (780 millones de euros) este año, 2.000 millones el próximo
y 3.000 millones en el 2008, anunció la empresa.

Los analistas apuntaron que Intel necesita medidas drásticas para revertir la caída de las ganancias, y frenar la constante pérdida de cuota de mercado frente a su rival Advanced Micro Devices.

"Esas medidas, aunque difíciles, son esenciales para que Intel se transforme en una empresa más ágil y eficiente, no sólo este año o el próximo, sino en el futuro", señaló el presidente ejecutivo, Paul Otellini, en un comunicado.

La reducción, que los analistas cifraban entre 9.000 y 15.000 despidos, afectó 1.000 ejecutivos que Intel despidió en julio y a trabajadores de dos unidades de negocios que vendió hace unos meses.

La reducción de plantilla es la mayor en Intel en 21 años y en una empresa de Silicon Valley desde que Sun Microsystems, fabricante de servidores para ordenadores, dejara sin trabajo a 5.000 personas.

Los recortes golpearán a empleados de gerencia, marketing y tecnología de la información, dijo el portavoz de Intel, Chuck Mulloy.

"Las oportunidades de reducción de costes residen en los negocios de memoria flash y en aquellos que no son centrales. Intel tiene mal enfocados los proyectos científicos para una empresa con tantos problemas competitivos", dijo el martes en una nota el analista de Merrill Lynch, Joe Osha.

"Pensamos que Intel tiene una capacidad muy limitada para recortar tanto los costes de desarrollo como de marketing de producto, sin interrumpir la recuperación de los negocios que espera lograr", añadió.

El lunes, un diario malasio informó de que Intel ofrecería despidos voluntarios para hasta 2.000 trabajadores del país, donde la empresa tiene una plantilla de 10.000 personas.