Un tribunal de California estudia la práctica poco habitual llevada a cabo por las dos multinacionales de no contratar a personal entre ambas empresas, algo que se rompe con el fichaje de Simon Prakash por parte del buscador.
oogle contrató a un directivo de Apple para poner en marcha un proyecto secreto en una operación que va en contra de todas las reglas no escritas del mercado. Precisamente, un tribunal puso en marcha un proceso judicial para estudiar si las dos multinacionales habían puesto en marcha un pacto secreto e ilegítimo de no contratación de personal entre ambos competidores. Simon Prakash, que trabajó en Apple durante más de ocho años y que fue responsable de regular la calidad de todos los terminales de la empresa, desde los iPhones hasta los Macs pasando por los iPads. De esta forma, Google pretende dar un mayor impulso a su imagen, un campo en el que va muy por detrás de su máximo rival según las últimas encuestas reveladas. El directivo Simon Prakash se pondrá al frente de un nuevo proyecto secreto de Google del que no se han aportado datos relevantes.
La contratación de Simon Prakash por parte de Google supone un paso prácticamente inédito en la competencia que mantiene con Apple, ya que no es habitual que entre las dos empresas se contraten a empleados de la otra marca. Esta práctica poco usual despertó el recelo de un juzgado de California, que actualmente estudia supuestas irregularidades dentro de las normas antimonopolio. A consideración del juzgado, resulta extraño que dos multinacionales de tal embergadura no se "roben" empleados con mayor multinacional, motivo por el que puso en marcha una investigación en la que figuran otras grandes empresas como Pixar, Lucasfilm, Intel e Intuit.
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