Los sindicatos holandeses amenazan con la huelga a KPN

Si no ha habido un compromiso para el 5 de diciembre, habrá seguro acción industrial", dijo Danielle Wiek, negociadora del sindicato ABVAKABO.

Las conversaciones sobre un nuevo acuerdo colectivo para 18.000 empleados holandeses de KPN fracasaron a principios de este mes, y las pensiones fueron el punto principal de desacuerdo.

KPN quiere incrementar la edad de jubilación a los 65 años y ha ofrecido un aumento del salario de un tres por ciento durante 27 meses y una contribución del empleador del dos por ciento a los planes de jubilación que permitirá a los trabajadores tomarse más tiempo o retirarse antes.

Entre las demandas de los sindicatos también se encuentra un incremento en los salarios del dos por ciento en enero del 2006 y en enero del 2007 y un acuerdo que permita a los trabajadores retirarse con los actuales niveles de beneficios a los 62,7 años.

Un portavoz de KPN dijo que la compañía estudiaría el ultimátum. "KPN piensa que ha hecho una oferta muy buena", dijo el portavoz.