Estabilidad laboral en la industria TIC española, según AETIC

n el "Estudio sobre salarios y política laboral en el sector de la Electrónica, las Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones 2004", se indica que, en contraparte, 13.8 por ciento fue trabajos temporales.

En cuanto al tipo de jornada:

Fija-partida (67.2 por ciento)
Flexible (19.4)
Fija-continua (11.9)
Distribuida (1.5).

Empleo femenino: 34 por ciento.
Empleados titulados: 67.8
La edad media: 34.4 años; la mínima, 26 y la máxima, 49.

En cuanto al ámbito de las remuneraciones, estos son los salarios medios por puesto, en euros:

Director comercial: 78,380
Director de marketing: 82,443
Director del departamento Técnico de Desarrollo: 71,764
Responsable administrativo o de finanzas: 73,616
Director de explotación: 77,956
Director de mantenimiento: 70,250
Director de compras/logística: 59,708
Personal de planta: 51,037.

En 2005, empresas que:
Incrementarán su plantilla: 56.1 por ciento
Las disminuirán: 12.1 %
Mantendrán su nómina: 31.8 %