Un juez federal estadounidense rechazó el jueves una demanda presentada por el Gobierno para bloquear la oferta de la compañía de software Oracle para adquirir a su rival PeopleSoft por 7.700 millones de dólares (unos 6.300 millones de euros).
n una decisión que hizo subir de inmediato las acciones de PeopleSoft más de un 15 por ciento, el juez Vaughn Walker de San Francisco rechazó la petición de las autoridades antimonopolio de Estados Unidos para que emitiera una orden contra la adquisición, diciendo que el Gobierno no había podido probar sus argumentos.
PeopleSoft dijo que su dirección analizará las implicaciones del fallo.
Anteriormente, su consejo de administración había rechazado unánimemente la oferta hostil de Oracle, con el argumento de que no reflejaba el valor real de PeopleSoft.
Además, PeopleSoft ha demandado a Oracle por daños, exigiendo una compensación de más de 1.000 millones de dólares. Este caso irá a juicio el 1 de noviembre ante un jurado en Oakland, California, dijo PeopleSoft.
Oracle, por su parte, dijo que extenderá hasta el 24 de septiembre su oferta por todas las acciones ordinarias de PeopleSoft.
El caso antimonopolio es una de las mayores batallas por una adquisición hostil en la historia de la industria tecnológica estadounidense.
La decisión judicial hizo saltar las acciones de PeopleSoft hasta los 20,58 dólares en transacciones tras el cierre de los mercados, apenas por debajo de la oferta de Oracle de 21 dólares por acción. Las acciones de PeopleSoft habían cerrado a 17,95 dólares en el mercado Nasdaq.
Las acciones de Oracle subían a 10 dólares, tras cerrar a 9,93 dólares en el Nasdaq.
El Departamento de Justicia había presentado su demanda para bloquear la adquisición hostil el 27 de febrero, con el argumento de que la fusión eliminaría uno de los tres participantes principales en el mercado de software con el que grandes compañías manejan sus financias, recursos humanos, ventas y otras operaciones.
Si quieres recibir cada semana las noticias más interesantes suscríbete a nuestro boletín.
Entérate de cuándo hay nuevos comentarios