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Las peores meteduras de pata de un currículum
30 Oct 2008 | COLPISA
Según un estudio realizado por CareerBuilder, tan solo el 16% de los empleados en España afirma haber mentido en su currículo. Y el 72% de las empresas asegura haber descubierto mentiras en los CV de los candidatos a un empleo. En el informe también se han destacado las meteduras de pata más disparatadas en los currículos:
- Decir ser un experto en un determinado programa informático pero cuando empezó a trabajar ni siquiera sabía cómo usar el ratón.
- Incluir en el currículo las razones por las que fue despedido de sus anteriores empleos.
- Mentir diciendo haber trabajado en una determinada empresa sin saber que el que le entrevistaba fue director de la misma.
- Mencionar diversas empresas que ni existen.
- Decir haber trabajado en una empresa durante varios años cuando en realidad solo fueron 15 días.
- Utilizar el nombre de otra persona.
- Llevar un currículo lleno de manchas de grasa.
- Indicar estudios diferentes a los que se mencionan el currículo el día de la entrevista.
- Decir que habla varios idiomas y cuando el entrevistador empieza a hablar en alguno de ellos, el candidato no tiene ni idea de lo que le está diciendo.
- Pedir en el currículo un puesto que ya está ocupado.
Las mentiras más comunes que los encargados de la selección de personal en España se han encontrado se suelen referir a:
- Adornar las responsabilidades: 32%.
- Nivel de estudios: 19%.
- Empresas para las que ha trabajado: 18%.
- Habilidades: 15%.
- Titulación: 7%.
- Colegio al que fueron: 5%.
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Aun peor.
-Buenas tardes, vengo a pedir trabajo y quisiera hablar con el jefe.
-Está de suerte, buscan personal.(el pobre que abrió la puerta,yo)
-Que bien, puedo hablar con el jefe?
-No está ahora, puede que venga a media mañana o ya por la tarde. De todos modos no están entrevistando a nadie, de momento solo piden el curriculum.
-el qué?
-el curriculum
-Disculpe es que no le entiendo, el qué?
Bueno, me di cuenta de que no sabía lo que era y se lo expliqué, pero ni corto ni perezoso me pidió papel para hacerlo allí mismo. Os imaginais la situación?
La cosa terminó 2 horas más tarde, pero se alarga demasiado para explicarla aquí :)
ahhh a la fija todas esas premisas las sacaros de curriculums de puros mexicanos... jaja
Anonimo, en que idioma escribes, no se te entiende
Si, no se entiende lo que queres decir.
Que seguramente el que fue a pedir trabajo era mexicano jajajajajajaja..............ahora si entienden???? o se los dibujo....eh
Se nota que no tienen dinero ni para venir a Mexico y conocer y por eso dicen tonteria pobresitos hare una colecta de dinero para sus vacaciones y asi sepan como son los mexicanos realmente.
Bueno; lo que yo comento es para nota.
Un trepa mequetrefe que trabaja en la empresa bananera de la que yo era proveedor de servicios, decía que había estudiado dos carreras sin tener si quiera aprobado el graduado escolar. No es que lo colara en su CV; presumía de sus licenciaturas a la mínima ocasión, incluso, para dejar mal o intertar quedar por encima del resto de empleados.
Este es un caso normal en la empresa BSH, la cual está plagada de muertos de hambre con una tarjeta que dice "director"... ja, ja, ja... en esta empresa hay mas jefes que indios... ja, ja, ja...
.... .... ....
Lo que no entiendo, es que una empresa, por ejemplo de la catégoría de SIMON, no compruebe que el que dice que es ingeniero en su CV no lo es en realidad y le den el puesto. Muchas veces la culpa no es del listillo, es del propio equipo de selección que ni se molesta en realizar la verificación... vaya banda...