Una encuesta arrojó que el 13% de los trabajadores norteamericanos llega tarde al trabajo por lo menos una vez a la semana, un 24% lo hace una vez al mes como mínimo y el 20% admite que formula falsas excusas para explicar el retraso.
l estudio fue realizado por el sitio de empleos Career Builder,
que entrevistó a 2.500 trabajadores, incluyendo 1.000 gerentes.
Cuando se les preguntó sobre la principal causa de demora, el 27%
afirmó que era el tránsito, el 10% respondió que tuvo que llevar a
sus hijos a la escuela y el 11% declaró que se quedó dormido.
En cuanto al día de la semana más propicio para llegar tarde, el
lunes obtuvo el 64% de los votos. La mayoría de los gerentes afirmó
que usualmente no critican la validez de las excusas mientras que
el 35% admitió que, frecuentemente, no cree en ellas.
Además, indicaron los pretextos más disparatados que escucharon de
sus empleados, entre los que se encuentran "soñé que estaba
despedido, así que no me levanté de la cama", "tuve que
llevar a mi gato al dentista", "cuando estaba por llegar
a la oficina me di cuenta que estaba en pijama y volví para
cambiarme", "dije que Ud. no estaba en la oficina, así
que lo fui a buscar" y "no encontré la corbata adecuada,
así que fui a comprar una".
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