- Otras noticias
El caso del blogger Mohamed Higazi
Curiosa campaña offline de McDonalds
"Resident Evil: Ultratumba" lidera la taquilla mundial
El libro electrónico y los jóvenes hacen buenas migas
El microblog del ex presidente de Google China, todo un éxito de la Red
Una amiga de Paris Hilton cobra 7.000 euros por cada post de Twitter
EiTB celebrará sus 25 años con la digitalización de todas sus sedes
"Furia de Titanes" arrasa en los cines.jpg)
La "radio web" está en auge y presenta millones de canciones nuevas
"Hell", la tierra sometida a un sauna permanente
- En el foro
-
memorias
La ex presidenta de Hewlett-Packard publicará sus memorias
25 Ago 2005 | REUTERS
Sus memorias, todavía sin titular, incluyen su visión sobre lo que hace a un líder, cómo las mujeres pueden crecer en los negocios y cómo la tecnología sigue transformando al mundo, dijo un catálogo del grupo Penguin Group (USA).
Fiorina, que encabezó Hewlett-Packard entre 1999 y 2005, dejó la empresa en febrero tras diferencias con el consejo de administración sobre cómo dirigirla y al no haber logrado los resultados que prometió.
Antes de HP, Fiorina pasó casi 20 años en AT&T y Lucent Techonologies, donde tuvo diferentes cargos directivos. Previamente había trabajado brevemente de secretaria cuando era estudiante en la universidad de Stanford en una compañía californiana llamada Palo Alto que acabaría dirigiendo.
Se espera la publicación del libro para el otoño de 2006.
- Boletín
Si quieres recibir cada semana las noticias más interesantes suscríbete a nuestro boletín.
- Comentarios
- Publicidad
- Ahora en LaFlecha puedes encontrar Cursos y Másters
Memorias... yo creia que eso se escribia al final de todas las cosas.
Fiorina piensa , probablemente, que despues de HP no hay nada. Ha decidido contemplar su propio fin.
En cualquier caso el libro sera muy util, si es sincero, porque nos dara una perspectiva de los negocios muchas veces oculta: la femenina.
Un saludo.
Totalmente de acuerdo con deepspace, realmente me interesa leer lo que escribira.
Me parece que no hay nada de cautivante en el ambiente de chismes, bajadas de piso, matráfulas, estrés, puñaladas por la esplada y otros contubernios que se dan a ese nivel en esas grandes corporaciones...