Los proyectos liderados por mujeres aumentan 6 veces más que los de los hombres

e acuerdo a las cifras, los proyectos de investigación presentados en 2006 liderados por mujeres se incrementaron respecto a 2003 el 23,1 por ciento, mientras que los dirigidos por hombres aumentaron el 4,2 por ciento.

Pese a esos datos, el sector masculino sigue despuntando en cuanto a volumen de proyectos presentados, con un total de 4.176 en 2006, frente a los 1.738 dirigidos por investigadoras, es decir, el 29,3 por ciento del total.

En 2003 ese porcentaje de investigadoras principales en los proyectos presentados era del 26,06 por ciento del total, con 1.412 iniciativas, frente a las 4.006 propuestas lideradas por hombres ese mismo año, según los datos facilitadas por la Secretaría General de Política Científica y Tecnológica del Ministerio de Educación y Ciencia (MEC).

Este porcentaje de proyectos presentados en el marco del Plan Nacional de Investigación liderados por mujeres se ha ido incrementando ligeramente convocatoria tras convocatoria, de modo que en 2004 las iniciativas dirigidas por investigadoras era el 26,4 por ciento del total, y en 2005, el 27,4 por ciento.

Proyectos aprobados

En cuanto a los datos sobre proyectos de investigación finalmente aprobados, los liderados por mujeres aumentaron el 31,5 por ciento en 2006, respecto a 2003, mientras que en el caso de los dirigidos por hombres el aumento en ese período fue del 16,01 por ciento.

El número de proyectos aprobados en 2006 dirigidos por investigadoras ascendió a 901 (frente a 685 en 2003), mientras que los liderados por hombres que fueron seleccionados alcanzaron los 2.575 (frente a 2.217 en 2003).

Según explicó a Efe la directora de la Unidad de Mujeres y Ciencia (UMYC) dependiente del MEC, Capitolina Díaz, una de las medidas que ha podido favorecer el que las mujeres presenten más proyectos de investigación es una iniciativa puesta en marcha en 2005 por la que se conceden cinco puntos extraordinarios a aquellas acciones que han pasado la selección de calidad y están lideradas por mujeres o la media de mujeres es mayor que la media del campo.

Pese a ello, Díaz denunció que las mujeres siguen sin liderar puestos de responsabilidad en instituciones educativas y de investigación como las universidades, y según los datos, por ejemplo en el curso 2004-2005, el número de catedráticas era el 13,66 por ciento mientras que los hombres que ostentaban ese cargo era el 86,33 por ciento del total.