Una encuesta demuestra que la mayor parte de geeks son hombres

os resultados no son una gran sorpresa de todos modos. Las mujeres del sector de las IT suelen integrar funciones administrativas o de coordinación, mientras que los hombres ocupan la dirección o posiciones de gerencia, de acuerdo con los resultados de la encuesta realizada a 200 profesionales de tecnologías de la informacióm realizada por Parity.

Este desequilibrio muestra las enormes diferencias en cuestión de remuneración. Por ejemplo, mientras un hombre cobra 71.90 libras por hora, una mujer cobra 37.31. La mayor parte de la diferencia reside en qué clase de trabajo realizan, pero a pesar de todo, las mujeres que tienen la misma función que los hombres cobran bastante menos comparado con los hombres.

Según Stewart Coia de Parity, las mujeres tienen la suficiente capacidad para hacerlo bien en empresas IT, pero existen diferentes puntos entre ellos el trabajo y el estilo de vida, que son determinantes para elegir hombres en vez de mujeres, ya que a menudo los consultores de IT trabajan muchas horas extraordinarias, lo que se hace imposible para muchas mujeres que tienen que combinar trabajo y vida de familia. Para los hombres eso no parece ser un problema.