Sólo uno de cada nueve convenios colectivos limita el uso del 'e-mail' a sus empleados a asuntos profesionales

a organización dirigida por José María Cuevas señala en su informe que las frecuentes remisiones que en los últimos años vienen realizando las leyes a la negociación colectiva ha propiciado que se dé entrada en los convenios a cuestiones como el teletrabajo o el uso del 'e-mail'.

En relación con las Nuevas Tecnologías, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales aprecia un aumento progresivo de su regulación convencional, especialmente en su utilización por parte de trabajadores y representantes sindicales.

Así, sólo siete de cada cien convenios estudiados el año pasado permitía el uso del correo electrónico a los representantes sindicales, porcentaje que se elevaba hasta el 22 por ciento en los convenios de empresa.